Gimcana d’empresa amb jocs: com muntar unes olimpíades

Una gimcana d’empresa és la manera més senzilla de convertir una jornada corporativa en una competició per equips que la gent recordi. En lloc de dinàmiques abstractes, es tracta de passar per diverses estacions de joc, sumar punts i arribar a una classificació final amb un equip guanyador.

Si estàs pensant en unes olimpíades d’empresa per a una jornada de team building, una festa de final d’any o un esdeveniment d’equip, aquesta guia t’explica com plantejar les proves, quins jocs encaixen en cadascuna i com organitzar temps, punts i espai sense que el dia s’embolici.

Què diferencia una gimcana amb jocs d’una de clàssica

La gimcana tradicional sol recolzar-se en proves improvisades: sacs, preguntes en paper, estirar la corda. Funciona, però depèn molt que algú la dinamitzi i deixa poc marge per a la marca o per a un marcador clar. Amb jocs de veritat canvia el plantejament: cada estació ja té les seves regles, el seu repte i una forma natural de puntuar.

Un altre avantatge és que el joc s’explica sol. Ningú no necessita llegir instruccions llargues per entendre unes bitlles, un minigolf o un duel de futbolí, de manera que els equips passen d’una estació a una altra amb molt poc temps mort.

Proves d’estratègia i cooperació

Per començar convé una prova en què tot l’equip treballi alhora. El tangram gegant funciona molt bé: els equips han de reproduir una figura fent servir totes les peces, i és un repte de lògica i col·laboració en què es nota de seguida qui escolta i qui mana.

Una altra opció és l’oca gegant, on els mateixos participants avancen casella a casella sobre una lona de 5 × 5 m amb un dau gegant. És una prova més relaxada, ideal com a escalfament o com a pausa entre proves més físiques. Combina una prova de cap amb una d’acció perquè cada persona de l’equip trobi el seu moment.

Una gimcana ben dissenyada alterna ritmes: una prova tranquil·la, una d’explosiva, una d’equip i un duel. Així ningú no s’esgota i cada perfil, del més competitiu al més discret, té el seu moment de protagonisme.

Proves de punteria i força

Aquí entren els jocs que pugen el volum de la sala. Les bitlles gegants inflables de gran mida, amb tractament ignífug i certificació M-2, ofereixen torns ràpids i derrocades espectaculars, i tothom entén l’objectiu sense explicació.

El martell de fira de fira hi afegeix força: un mall, una base i una columna de llums que puja segons el cop. És el tipus de prova en què la resta de l’equip anima a crits, de manera que funciona com a prova central d’una gimcana d’empresa encara que només la jugui una persona per torn.

• Prova de precisió: bitlles gegants, amb un nombre fix de llançaments per persona.
• Prova de força: el martell de fira, amb la millor marca de cada equip.
• Prova d’habilitat: minigolf, amb els forats del circuit com a estacions.

Duels i desempats

Tot torneig necessita un format per decidir els empats. El Subsoccer hi encaixa molt bé: és un duel de futbol d’un contra un que es juga amb els peus sobre una taula baixa, amb partides de dos minuts i regles senzilles. Es pot fer servir com a ronda de desempat entre equips o com a final per parelles.

La clau dels duels és que siguin curts i visibles. Si la resta d’equips pot mirar i animar, el desempat es converteix en el moment més comentat de la jornada i no en una aturada.

El minigolf com a circuit de la gimcana

El minigolf és modular: els forats són independents i es combinen com un circuit, de manera que s’adapta a un passadís d’estand, a una terrassa o a una sala. Per a una gimcana és útil perquè pots plantejar cada forat com una petita prova amb la seva pròpia puntuació.

Si vols reforçar l’estètica de fira, els minijocs de fira són casetes de fusta de 190 × 70 cm amb l’estètica vermella i blanca tradicional. Arriben muntades i no necessiten electricitat ni personal, per la qual cosa són una manera fàcil d’afegir estacions de suport sense complicar la logística.

Com organitzar els equips, els torns i la puntuació

Abans del dia de l’esdeveniment defineix tres coses: el nombre d’equips, el temps a cada estació i el sistema de punts. Una pauta pràctica és que tots els equips passin per totes les proves en rotació, amb un avís sonor o un responsable que marqui el canvi.

1. Reparteix els participants en equips equilibrats, barrejant departaments.
2. Assigna a cada estació un nombre de torns o un temps màxim.
3. Puntua cada prova amb la mateixa escala, per exemple d’1 a 5 punts segons la posició.
4. Publica la classificació en un plafó visible entre rondes per mantenir la tensió.
5. Reserva una final curta amb el desempat per als equips més igualats.

Pensa també en l’espai: les proves més sorolloses convé separar-les de les més tranquil·les, i les cues d’espera no han de bloquejar els passadissos. Si dubtes de quant espai necessites, l’equip et pot ajudar a distribuir-lo segons el lloc on ho celebris.

A la tardor i a l’hivern funciona molt bé com a activitat prèvia a un sopar d’empresa o com a part d’una jornada de final d’any: trenca el gel, barreja departaments i deixa de bon humor tothom abans d’asseure’s a taula. També és una bona idea per a una convenció de vendes o un kick-off, amb una competició per equips que serveix d’excusa perquè es coneguin persones que normalment no coincideixen.

Si l’esdeveniment és a l’interior, calcula els metres que ocupa cada estació i deixa passadissos de circulació entre elles. Si és a l’aire lliure, tingues un pla B per si fa mal temps. Com abans es defineixi l’espai, més fàcil serà ajustar el nombre de proves.

Personalitza la gimcana amb la teva marca

Una gimcana és un bon suport per a la identitat de l’empresa. Els jocs es poden personalitzar amb la teva marca: vinils, colors d’equip, premis i uniformes del personal. Pots veure les possibilitats a la pàgina de personalització.

També pots donar a cada equip un color o un nom corporatiu, posar el logotip al plafó de classificació i lliurar premis amb la marca de la companyia. Així la competició reforça el missatge de l’esdeveniment en lloc de ser un afegit a part.

Preguntes freqüents

Quantes proves ha de tenir una gimcana d’empresa?

Entre quatre i sis estacions solen ser suficients. Més proves allarguen el dia i menys deixen poc marge per a la rotació.

Quantes persones hi poden participar?

Depèn del nombre d’estacions i de torns. Un grup gran es pot dividir en més equips i duplicar les proves més populars.

Cal personal per dinamitzar les proves?

Convé almenys un responsable que expliqui les regles, cronometri i anoti els punts. Alguns jocs no necessiten personal propi, però la gimcana en conjunt guanya amb un bon presentador.

Es pot fer a l’aire lliure?

Sí, molts jocs s’adapten a terrasses i jardins. Consulta’ns l’espai i les condicions de cada prova.

De què depèn el cost?

Depèn dels jocs triats, la durada, el personal i la personalització. El més fàcil és demanar un pressupost a mida.

Explica’ns quants sou, quin espai teniu i quin tipus d’ambient busqueu, i et proposem les proves. Escriu-nos des de la pàgina de contacte o fes un cop d’ull abans al catàleg complet.